一、大学生村官待遇标准:
(一)工资:选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资,按此标准测算,女村官月工资总额2317.2元,男生月工资总额2314.8元。
(二)保险:选聘大学生的保险按事业单位职工交纳,包含6个险种:
1、养老保险:单位交纳33%(指月工资基数<男为1435.00,女为1437.00>的比例,以下同)、个人交纳2%,但现在全县实际上都是单位交纳,比例为35%;
2、医疗保险:单位交纳7%,个人交纳2%;
3、大病救助:每月2.5元,全部为个人交纳。
4、失业保险:单位交纳2%,个人交纳1%;
5、残疾人保障金:全部1.5%,全部为单位交纳;
6、工伤保险:全部0.06%,全部为单位交纳。
按以上比例,全年需要为大学生村官交纳保险费金额为:女----8496.84元,男----8485.08元。其中,需要个人承担金额为:女----45.61×12=547.32(元) 男----45.55×12=546.6(元)。
扣除个人应该承担保险费用后,每年实际应付每名村官个人工资额:
女:2317.2×12-547.32=27259.08(元);
每月为:2271.59
男:2314.8×12-546.6=27231.0(元)。
每月为:2269.25
二、市以上村官拨付资金情况
市以上为每名村官配套资金为:刚到村时的安家费每人2000元;每年为****村官配套补贴资金:省以上7000元/人,市补贴6000元/人。
2012年1月14日,电话咨询市委组织部组织科****科长,目前,已将2011年中央、省补贴资金4.1万元(2000×3+7000×5=41000元),市财政2010、2011年补贴资金4.2万元(6000×2+6000×5=42000元),合计8.3万元拨到县财政账户。
三、2012年底按政策为每名村官实际应补发工资
严格按照政策规定,2012年底,每名村官应补工资差额为:
1、****:
2314.8×5-45.55×5-1500×5+2000=5846.25元。
2、****:
2317.2×5-45.61×5-1500×5+2000=5857.95元。
四、补发工资后每名村官账户余额
1、****(县财政账户):
2000+13000-5846.25=9153.75元
2、****(县财政账户):
2000+13000-5857.95=9142.05元
五、补交2012年度保险费后每名村官账户余额
1、****:9153.75-3535.45=5618.3元
2、****:9142.05-3540.35=5601.7元 |