一、大学生村官待遇标准：

    （一）工资：选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资，按此标准测算，女村官月工资总额2317.2元，男生月工资总额2314.8元。

     （二）保险：选聘大学生的保险按事业单位职工交纳，包含6个险种：

1、养老保险：单位交纳33%（指月工资基数<男为1435.00，女为1437.00>的比例，以下同）、个人交纳2%，但现在全县实际上都是单位交纳，比例为35%；

2、医疗保险：单位交纳7%，个人交纳2%；

3、大病救助：每月2.5元，全部为个人交纳。

4、失业保险：单位交纳2%，个人交纳1%；

5、残疾人保障金：全部1.5%，全部为单位交纳；

6、工伤保险：全部0.06%，全部为单位交纳。

按以上比例，全年需要为大学生村官交纳保险费金额为：女----8496.84元，男----8485.08元。其中，需要个人承担金额为：女----45.61×12=547.32（元）         男----45.55×12=546.6（元）。

扣除个人应该承担保险费用后，每年实际应付每名村官个人工资额：

女：2317.2×12-547.32=27259.08（元）；

    每月为：2271.59

男：2314.8×12-546.6=27231.0（元）。

    每月为：2269.25

二、市以上村官拨付资金情况

市以上为每名村官配套资金为：刚到村时的安家费每人2000元；每年为****村官配套补贴资金：省以上7000元/人,市补贴6000元/人。

2012年1月14日，电话咨询市委组织部组织科****科长，目前，已将2011年中央、省补贴资金4.1万元（2000×3+7000×5=41000元），市财政2010、2011年补贴资金4.2万元（6000×2+6000×5=42000元）,合计8.3万元拨到县财政账户。

三、2012年底按政策为每名村官实际应补发工资

严格按照政策规定，2012年底，每名村官应补工资差额为：

1、****：

2314.8×5-45.55×5-1500×5+2000=5846.25元。

2、****：

2317.2×5-45.61×5-1500×5+2000=5857.95元。

四、补发工资后每名村官账户余额

1、****（县财政账户）：

2000+13000-5846.25=9153.75元

2、****（县财政账户）：

2000+13000-5857.95=9142.05元

五、补交2012年度保险费后每名村官账户余额

1、****：9153.75-3535.45=5618.3元

2、****：9142.05-3540.35=5601.7元